Wij helpen je verder bij financiële, personele en fiscale vraagstukken.
Bekijk onze dienstenGewoon aan het werk zijn
wij op ons best.
Wij zijn er voor de ondernemer. Die elke dag een spannend spel speelt, kansen creëert en deze zo efficiënt mogelijk wil benutten. Die onaanvaardbare risico's vermijdt, maar ook bereid is grenzen te verkennen. Door onze vakkennis, scherpte en gedrevenheid zijn wij bij De Kok in dit spel de ideale sparringpartner. De ondernemer optimaal rendement laten behalen; dat is onze focus.
Lees meer over onze aanpak
diensten
Accountancy
Jaarrekeningen, tussentijdse financiële rapportages, bedrijfsadvisering, subsidiecontroles en administratieve ondersteuning; daar richten wij ons op. Actuele informatie is onmisbaar om sturing te geven aan een onderneming. Wij geven je als ondernemer en jullie management daarin advies.
Personeel
Naast het verwerken van salarissen adviseren en ontzorgen wij ondernemers op het gebied van P&O en verzuimbegeleiding.
Fiscaal
Onze fiscalisten zorgen dat je als ondernemer of als DGA en je gezin voortdurend een optimale positie voor belastingen en vermogen hebben. Dat doen we op basis van analyse van feiten, verwachtingen en wensen. Ook adviseren wij over en begeleiden wij je bij bedrijfsoverdrachten en -opvolgingen.
actueel
De Omnibus-wet, wat betekent dit mogelijk voor u?
Let op! Het Europese Parlement moet nog instemmen met de voorgestelde aanpassingen uit het Omnibus-pakket. Ondernemingen met meer dan 1000 medewerkers Het aantal ondernemingen dat onder de CSRD (Corporate Sustainability
Lees verder
Ook recht op (Jeugd)-LIV na overgang onderneming
Lage-inkomensvoordeel (LIV) Tot en met 2024 kon een werkgever recht hebben op LIV voor werknemers met een laag gemiddeld uurloon. Het Jeugd-LIV was een vergelijkbare regeling voor jonge werknemers die
Lees verder
Einde compensatie transitievergoeding bij ontslag langdurig zieke?
Regeling compensatie transitievergoeding Als een werknemer meer dan twee jaar ziek is, kunt u bij het UWV ontslag aanvragen voor de werknemer. Deze werknemer heeft dan recht op een transitievergoeding
Lees verder